2025年12月24日下午四点1时，yy易游股权在新车间企业办公房例会中央热烈召开会议了2025年开工仪式出动暨职员辞职表彰通报峰会。我局峰会以“务实争先创优再七日游，持续在新时代谱新篇”来源于题，指在激发全体成员职员辞职以高挺的积极性和坚决的想法，喜迎新的半年，为按份共有的成长 指标而努力发奋在新时代。

颁奖会座谈会现场报道

表彰先进，树立榜样

峰会在郑重而热情的文化氛围中拉下舞台。最先通过的是颁奖晚会活动，子公司对202四年度行为 良好的销售人员通过了庄重表彰决定。 此前共授于了七大类个人奖，包扩最佳普通职员、最佳带教教师、水平标兵和十二年普通职员。哪些得奖者者源于单位的其他工种，大家 以出众的作业行为、忠于职守的精神和改革创新心智，为单位的壮大据此了为重要突出贡献。

表彰峰会峰会当场

优秀员工:他们是公司发展的中坚力量，用实际行动诠释了“实干争先”的精神。

优秀带教老师：他们以无私的奉献和专业的指导，帮助新员工快速成长，为公司人才培养奠定了坚实基础。

质量标兵：他们以精益求精的态度，确保了公司产品的高品质，赢得了客户的信赖。

十年员工：他们与公司风雨同舟，用十年的坚守与奋斗，见证了yy易游股份的成长与壮大。

颁奖晚会剪彩仪式上，获奖作品工作人员们先后顺序登台领奖，现象鼓掌声不停的，气息广泛。

表彰先进代表会現場

董事长讲话：坚守信念，勇于创新

颁奖典礼剪彩仪式截止后，大公司高管长陈国华先森公布了至关重要讲演稿。他1对受奖員工说道了猛烈的道贺，并对与会人员員工的辛辛苦苦事情提出了的高度的必定。 董监事长高度肯定，2025年是充斥挑战与机遇期的一整年，平台将面临着更好的的市场的变化和水平改革革新。他勉励朋友固守理想信念，明确化最终目标，懂得学校，积极参与示好AI水平，敢于革新，为平台的不间断趋势释放新的能。

yy易游股董事会成员长陈国华女士

安全生产培训：筑牢发展基石

年会最后一步发展了卫生性高产量大学习专题会——“开始开工1课”。技术游戏内容内容涵盖了卫生性高产量的每一个个方面，从卫生性高操作工艺标准化到伤亡事故案例库定量分析，从紧急除理工艺到卫生性高隔离设备的规范用到，深入到浅出赶来普通员工们科普了卫生性高产量知识储备 。 健康生产方式的是品牌转型的命脉，也是某一位营业员的承担的责任。使用这件事教育培训，与会人员营业员令人难忘交往到健康生产方式的既关键在于公司企业的可快速转型，更关键在于某一位营业员的灵魂健康与家廷美满。

 

健康安全产出培顺

实干争先，接续奋斗

2025年是yy易游公司股票奔向最长度的至关重要12个月。该项进行开工誓师暨在职公司职员颁奖会先进会议这不仅都是次总结会与颁奖会先进，更都是次誓师与奖励激励。会议政府号召列席会议在职公司职员以受奖者为榜样的力量，与时俱进“勇于担当争比”的精神什么，转续学习，联合共筑yy易游公司股票不断发展的踏上新征程。 新的年，yy易游股将立即牢固树立“创新发展、茶叶品质、总责”的关键实用价值观念，以更佳开放性的仪态抱抱新枝术，以更佳坚韧不拔的方法奔向新任务。